新员工培训的新领导人

新员工培训

新员工培训的新领导人

Simplot的新领导者通过提供资源的机上培训而茁壮成长,洞察力,在他们的新角色中,他们需要得到实实在在的支持。

看到这个故事

生活品牌的品牌培训

品牌培训

生活品牌的品牌培训

北欧自然公司的混合解决方案为公司原则的员工建立了一致的信息,产品基地,和品牌。哦,并且它还增加了保留,团队成员满意度,和公司的结果。

看到这个故事

万搏体育平台合规培训,打开眼睛

万搏体育平台

万搏体育平台合规培训,打开眼睛

需要培训保险事故是难以下咽的苦药。但PRI转型经验的医生导致更高的韧性,改进的决策,和增强同理心。

看到这个故事

销售支持重点客户

销售支持

销售支持重点客户

安格斯牛肉认证培训具有丰富经验的移动销售代表如何增加收入。现在他们可以导航复杂的销售流程和解决客户问题从他们的移动设备。

看到这个故事

您的转换在五个步骤

图像

1.定义计划对组织的期望影响,以便可视化早期设计建议,并确定适当的范围。

图像

2、创建一个性能图,一个LX的策略,和一个教学大纲,所有这些都创建了业务结果和解决方案的设计之间的一致性。

图像

3.组织,分析、而且,在某些情况下,收集内容,以便在所需的更改之间建立真正的连接,你的学习者的经验,和您的组织的独特文化。

图像

4.创建性能催化剂,以定义将导致您需要的总体行为改变策略的准确操作。我们的内部性能分析工具加快生产,利用你的长处,并确保您想要的影响。

图像

5.以学习之旅带动表现,不是一次性事件。我们的培训技术帮助你的计划,实施,维护,交付,并报告你的训练。


我们团队的一个附属物